Continuerai a pensare che il razzismo non esista dopo questo video?

La campagna contro il razzismo ha mostrato, in modo molto didattico, come il pregiudizio razziale sia ancora radicato nei nostri giudizi, compresi quelli più superficiali. Per dimostrarlo, è stato condotto un esperimento sociale con professionisti delle risorse umane.

Le persone erano divise in due gruppi e sostanzialmente avevano bisogno di dire quali modelli in una serie di immagini stavano facendo o quali professioni sembravano avere. Il primo gruppo ha visto immagini di soli soggetti bianchi, e il secondo ha visto esattamente le stesse immagini viste dalla classe precedente - la differenza ora è che i modelli erano neri.

L'esperimento

La differenza nelle risposte tra i gruppi è spaventosa. L'uomo bianco in giacca e cravatta è visto come un dirigente; mentre il nero si chiama driver, per esempio. La ragazza bianca con una bomboletta di vernice spray in mano era un graffito; quello nero, pungendo.

Dietro questo giudizio che esprimiamo solo attraverso il colore della nostra pelle c'è il cosiddetto razzismo istituzionale, che è ciò che accade quando le persone di colore subiscono pregiudizi sul posto di lavoro - non c'è da meravigliarsi se i volontari dell'esperimento fossero tutti professionisti. RH

La campagna ha anche pubblicato alcune statistiche che dimostrano che esiste ancora un pregiudizio razziale: l'82, 6% dei neri afferma che il loro colore della pelle influenza la loro vita professionale; i neri guadagnano il 37% in meno dei bianchi e occupano solo il 18% delle posizioni di comando; Tra i disoccupati, il 60, 6% è nero.

Ricorda che il razzismo è un crimine - per riferire, chiama semplicemente Dial 100.