Una nuova ricerca rivela che l'atteggiamento vale più del QI in termini di successo

Poche cose lusingano l'essere umano tanto quanto l'intelligenza stessa. Ci piace persino dire che siamo gli unici animali intelligenti al mondo, come se avere un cervello razionale ci desse dei superpoteri. Misurare questa capacità è difficile da fare e, dopo la divulgazione dei test che valutano il quoziente di intelligenza delle persone (QI), siamo arrivati ​​a interpretare questi risultati come una sorta di livello scolastico: quello con il più alto conosce di più.

Anche se questa era davvero la logica, un buon risultato QI è sufficiente per garantire a una persona il successo? Dopotutto, se le persone intelligenti fanno di meglio in tutto, dovrebbero anche avere i lavori e gli stipendi migliori, giusto? Beh ... forse non così tanto.

I test di QI valutano importanti criteri di intelligenza umana. Tuttavia, non si può dire che questo tipo di esperimento valuti la capacità cerebrale totale di un individuo e se hai letto alcune delle nostre pubblicazioni sull'intelligenza emotiva, devi immaginare dove stiamo andando con tutto questo discorso.

La verità è che una nuova ricerca dell'Università di Stanford e pubblicata da Linkedin ha concluso ciò che era già sospettato: la personalità e l'atteggiamento di un dipendente, fattori che dipendono dall'intelligenza emotiva, valgono più del suo QI. .

La psicologa Carol Dweck ha studiato la relazione tra intelligenza e prestazioni lavorative per molti anni, e in un suo recente studio, era chiaro che l'atteggiamento di un dipendente nella sua routine lavorativa vale più del valore del suo quoziente di intelligenza. .

Prima di giungere a questa conclusione, Dweck si rese conto che le persone potevano essere divise tra quelle con una mentalità fissa e stabilita e quelle con una mente in espansione.

Le persone che si adattano a coloro che hanno una mentalità fissa sono quelle che credono di non poter cambiare i tratti della loro personalità o il modo in cui pensano. Il problema qui è quando emergono nuove sfide e la persona è assolutamente certa che non sarà in grado di fare il lavoro, sentendosi senza speranza e sopraffatto.

Se hai una mente in costante espansione, credi di poter sempre migliorare, purché ci provi abbastanza. Un'idea del genere rende questo gruppo di persone più performante dell'altro, e questo vale anche quando gli individui dalla mentalità fissa hanno valori di intelligenza più elevati.

Questo confronto dimostra che coloro che accettano le sfide e assumono rischi, anche se non hanno un punteggio elevato nei test di intelligenza, fanno meglio a causa di questa caratteristica della proattività. Per questi individui, le sfide non sono minacce, ma opportunità per imparare cose nuove.

È normale per noi credere che le persone intelligenti facciano bene nella vita, e in effetti lo fanno bene, sì. Ma l'attenzione in questo senso è sempre rivolta a coloro che si adattano meglio alle variazioni - grazie, Darwin - e non si riducono da una nuova sfida. Le persone con una mente in costante espansione sono quelle che ricevono notizie a braccia aperte e si adattano meglio ai cambiamenti della vita.

Per Dweck, ciò che definisce veramente il successo non sono i successi di uno, ma il modo in cui uno gestisce ciò che è socialmente interpretato come fallimento. Lo psicologo si riferisce al termine nel modo seguente: "Il fallimento è informazione - lo chiamiamo fallimento, ma è più simile a 'non ha funzionato e ho un problema da risolvere, quindi proverò qualcosa di nuovo'".

Se stai leggendo questo testo e ti identifichi con il profilo di coloro che hanno una mente fissa e non trattano bene le notizie, abbiamo una buona notizia: è possibile cambiare e diventare una persona con una postura diversa, anche se si applica solo al tuo ambiente di lavoro. Ecco alcune strategie, sviluppate dalla stessa Dweck, per coloro che vogliono affrontare nuove sfide senza troppa paura e quindi essere una persona di maggior successo professionale:

1 - Non essere troppo turbato dalle difficoltà

Di tanto in tanto ci sentiamo tutti indifesi, e non è questo il problema. La domanda qui è più su come reagiamo a questo sentimento: impariamo da esso o manteniamo la testa bassa, la sofferenza? Ti sei mai fermato a pensare che i grandi leader non avrebbero avuto tanto successo se fossero stati troppo scossi e paralizzati dal senso di impotenza?

Walt Disney, ad esempio, è stato licenziato all'inizio della sua carriera perché non aveva una buona immaginazione o buone idee. La presentatrice Oprah Winfrey è stata sollevata da un incarico giornalistico perché era considerata troppo emotiva. Prima di riuscire fino ad oggi, Henry Ford ha provato ad aprire altre due fabbriche automobilistiche.

2 - Abbi una passione per le cose

Quando investiamo davvero in qualcosa e mostriamo passione per ciò che stiamo facendo, ci distinguiamo. È la passione che ci fa desiderare di esibirci meglio, che ci spinge a conoscere meglio una determinata materia, che ci spinge a cercare nuovi modi per raggiungere l'eccellenza.

Per scoprire qual è la tua vera passione, ti consigliamo la tecnica Warren Buffet, che è conosciuta come 5/25: in sostanza, dovresti fare un elenco delle 25 cose che ti interessano di più. Quindi elimina gli ultimi 20 elementi. Quelli all'inizio sono quelli che contano davvero, e da lì puoi iniziare a farti un'idea migliore di ciò che fa davvero la tua testa. Non fa male provare, giusto?

3 - Agisci!

Quando diciamo che le persone con menti espansive affrontano meglio i momenti difficili, non intendiamo dire che sono immuni ai problemi. In realtà, capiscono solo meglio che la paura e l'ansia sono elementi che ci paralizzano ed è per questo che finiscono per recitare.

Le persone con menti in espansione hanno il potere, il che significa che non stanno aspettando il momento giusto per agire - sanno che raramente c'è un momento ideale per fare qualcosa. Decidere di agire fa sì che le nostre preoccupazioni sull'incapacità diventino energia positiva e concentrazione.

4 - Dai il massimo

Le persone di successo spesso fanno del loro meglio anche quando sono in giornate difficili. Conosci quell'idea di "solo un po 'di più?" Sì lo è. Le persone autorizzate pensano sempre in questo modo e non si accontentano mai di fare solo le basi.

Andare oltre i propri limiti, traguardi e traguardi è un modo molto efficace per affinare le tue abilità, qualunque esse siano. Se non stai migliorando un po 'ogni giorno, potrebbe significare che sta peggiorando, sfortunatamente. Una buona autovalutazione al riguardo va sempre bene.

5 - Continua ad aspettarti risultati

Essere consapevoli che di tanto in tanto i tuoi piani non funzionerà è una cosa. Non sperare che un giorno che danno sia un altro. Tenere a mente i tuoi obiettivi il più chiaramente possibile è un ottimo modo per ottenere la motivazione di cui hai così tanto bisogno. Inoltre, se non hai obiettivi di vita, molto non ha più senso.

6 - Sii flessibile

Questo è un consiglio per tutta la vita: le cose non seguiranno sempre la tabella di marcia pianificata. Avversità e battute d'arresto avvengono continuamente, anche perché dipendi costantemente dagli altri, anche se indirettamente. Come avversità possiamo capire sia un volo cancellato che un incidente in una caffetteria che maccherà la tua camicia proprio il giorno di quell'incontro importante. Non cercare di negarlo: succede questo genere di cose.

Ora dicci chi farebbe meglio in una situazione non pianificata: la persona che si dispera e inizia a piangere compulsivamente, o quella che sta già iniziando a pensare a un modo per risolvere la situazione? Non perdere tempo a lamentarti di ciò che è andato storto e invece inizia a pensare a come risolvere la situazione è flessibile.

7 - Non lamentarti quando le cose non vanno per il verso giusto

Tra le caratteristiche tipiche dei proprietari di menti fisse c'è la denuncia. Le persone che piangono, che calpestano quando qualcosa non va come vorrebbero, finiscono per non imparare dall'esperienza. Ricorda: le menti in espansione vedono opportunità di nuovo apprendimento in tutto. In questo modo non c'è spazio per lamentele.

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E tu, hai qualche consiglio da dare a chi cerca di esibirsi meglio nei propri studi e lavori? Condividi le tue tattiche con noi nei commenti!