8 motivi per cui i tuoi colleghi ti stanno isolando

Lasci la scuola e pensi: "Ho intenzione di lavorare e fare molti amici". Tuttavia, quando inizi un nuovo lavoro, scopri che esistono ancora cricche e che sei ancora un pesce perso in un mare con così tanti legami di amicizia. Perché succede? Ti dai la colpa? Crei odio per i tuoi colleghi? Vuoi isolarti ulteriormente? Calmi laggiù! Ci sono alcuni motivi che spiegano questo comportamento.

1. Disattenzione

Se i ragazzi della banda hanno deciso di uscire per un happy hour o addirittura per il pranzo e non ti hanno chiamato, potrebbe essere stato qualcosa che è successo involontariamente. A volte, due persone accettano di fare qualcosa, e gli altri, che sono già noti, si riuniranno senza nemmeno essere invitati. Per risolvere questo problema, cerca di essere più interessato a partecipare a una prossima uscita con i tuoi colleghi.

2. Limiti sociali

A volte, durante le riunioni fuori orario, le persone non ti chiamano per conoscere la tua vita sociale. Ad esempio, se hai figli e il programma include una piccola ballata, c'è un consenso sul fatto che non vale nemmeno la pena chiamarti. Dopotutto, l'idea potrebbe essere quella di ubriacarsi e non funziona bene per qualcuno con la famiglia.

3. Alle persone non piaci

Questa possibilità è reale, accettata. Ma oltre a conformarti a questa realtà, cerca di capire cosa rende i tuoi coetanei non ti piacciono come persona. Prenditi il ​​tempo senza di loro per rivalutare il loro comportamento e persino speculare su di esso se hai qualcuno di cui ti fidi nell'azienda. Dopotutto, se non piaci alle persone, è possibile che tirino il tappeto quando ne hanno l'opportunità.

4. Non essere disperato

Mostrare disinteresse per i tuoi pari può essere uno dei motivi per cui ti isolano, ma anche la disperazione per le amicizie crea lo stesso risultato. Idealmente sii gentile e non spingere la barra. Ciò non significa nulla sull'invio di richieste di giochi di Facebook o sulla codifica del tuo nuovo collega in post stupidi.

5. Esistono cricche

Lasciamo la scuola, ma la scuola non ci lascia: a volte, per quanto tu sia gentile, le cricche in ufficio sono già così vicine che la gente non si preoccupa di includere nessun altro. In tali casi, cambiare lo stato attivo. Dopotutto, non vuoi sembrare disperato di entrare in un piccolo gruppo che non ti vuole in giro, vero?

6. È colpa tua

Mantenere una posa misteriosa o intimidatoria non aiuta affatto. Monopolizzare parlando di argomenti di tuo interesse non ti renderà nemmeno più popolare. Inconsciamente, potresti chiudere la porta a una sana interazione sociale. Quindi considera il tuo comportamento: ti piacerebbe avere un amico come te?

7. Lavori in un'azienda antisociale

A volte la cultura aziendale è davvero questa: sei qui per lavorare, non per fare amicizia. Se l'impresa stessa impone questo comportamento, spesso in modo velato, non sentirti male per essere isolato, poiché probabilmente non sei solo a sentirlo. Scoprire chi si sente lo stesso e rompe questo ghiaccio culturale è un compito che richiede tempo.

8. Problemi nel backstage

Ciò che accade nella politica aziendale non raggiunge sempre tutti i dipendenti. Quindi, se le persone ti stanno isolando, potrebbe essere solo perché vogliono mettersi al passo con il lavoro senza coinvolgere più persone dietro le quinte delle decisioni (o delle critiche) dell'azienda. Ed essere ignari ad esso può essere utile per te, pensaci.