Perché far sapere al tuo capo che stai cercando un nuovo lavoro?

In tempi di crisi, avere un lavoro può essere considerato una vera vittoria. Tuttavia, molte situazioni potrebbero farti desiderare di cambiare azienda, posizione o persino professione. Sia che miri a una posizione più qualificata nel mercato del lavoro o a causa di qualcosa che ti ha lasciato insoddisfatto della tua attuale occupazione.

Indipendentemente dalla situazione in cui ti trovi, si consiglia di far sapere al tuo attuale capo che stai cercando qualcosa di nuovo per la tua carriera. A questo proposito, il sito Web di Fast Company ha pubblicato un articolo molto interessante che ti dà alcuni consigli su come procedere se stai cercando un nuovo lavoro e su come i tuoi atteggiamenti possono influenzare per una migliore qualificazione sia nell'azienda attuale che in quella nuova possibile. società dove verrà a lavorare.

Comunicare o non comunicare? Ecco la domanda ...

Molte persone spesso dichiarano di essere "alla ricerca di un nuovo lavoro" per il loro attuale capo lo stesso giorno in cui si dimettono quando sono già assunti da un'altra società. Bene, sebbene questa sia la situazione più comune, non significa che sia il modo migliore per affrontare il problema con esso. Comunicare in anticipo la tua decisione può portare vantaggi e prevenire problemi futuri.

Certo, non tutti hanno un rapporto aperto e complice con il capo, il che rende le cose un po 'difficili. Anche così, è sempre bene analizzare i rischi e i possibili miglioramenti che questa situazione può fornirti. Questo perché l'avviso che stai cercando un lavoro, se fatto correttamente, non significa che non sei soddisfatto o hai già deciso di cambiare azienda.

Il lato positivo

Detto questo, potresti pensare che se tutto è in ordine e il tuo capo ha una buona visione del tuo lavoro, potrebbe offrire alternative per convincerti a rimanere nel mondo degli affari. Questo può variare da trasferimento, posizione e / o remunerazione.

Da un'altra prospettiva, c'è anche un punto interessante da considerare. Molte aziende hanno l'abitudine di contattare aziende precedenti o attuali per verificare i riferimenti sul potenziale nuovo dipendente. Pertanto, è meglio evitare che una chiamata di un'altra società sappia di te come una sorpresa per il tuo capo. Essere consapevoli della situazione ti darà sicuramente informazioni di qualità superiore sulla tua persona nel campo professionale.

Inoltre, parlare con il proprio superiore delle proprie condizioni può aiutare a evitare troppi stress e manovre stressanti per nascondere ciò che sta realmente accadendo. Ad esempio, se sei chiamato per un colloquio in ufficio o se sei responsabile di un grande progetto nel mezzo di questo processo di modifica. Sapendo tutto, capirà se hai bisogno di andartene o sarà in grado di delegare il suo ruolo a un collega in tempo per non danneggiare il lavoro.

Il rischio

Indubbiamente, una conversazione con il tuo superiore può essere molto produttiva, ma d'altra parte, è importante che tu sia consapevole di quanto il tuo capo sia davvero soddisfatto di te. Se ciò non è chiaro, si consiglia di prestare attenzione quando si comunica la possibilità di un cambio di società, poiché ciò potrebbe in qualche modo influire sulla relazione o addirittura comportare le dimissioni. In determinate situazioni, è meglio stare tranquilli.

Punti da considerare prima di parlare con il tuo capo

L'articolo presentato dal sito Web di Fast Company fornisce interessanti suggerimenti su punti da verificare prima di incontrarsi per comunicare al proprio capo la ricerca di un nuovo lavoro. La pubblicazione sottolinea che è importante pensare a questi problemi, anche se si è completamente sicuri di ciò che è stato messo prima. Dai un'occhiata:

- Com'è il tuo rapporto con il tuo capo? C'è fiducia? Supporta i tuoi obiettivi di carriera?

- Qual è il tuo obiettivo principale? Ci sono situazioni che possono farti rimanere nella compagnia attuale?

Quanto è probabile che il tuo capo scopra che stai cercando un nuovo lavoro anche se non dici nulla? È possibile che conosca qualcuno che lavora per la nuova società?

- Quanto sei impegnato in cerca di un nuovo lavoro? Accetterai qualche posizione o solo quella che sogni?

Con questi punti in mente, prova a pensare all'implicazione di comunicare con il tuo superiore sulla situazione. Se ritieni di dover davvero andare avanti, prova a incontrarlo e ad affrontare l'argomento dopo aver richiesto un feedback sul suo lavoro. Quindi puoi misurare qual è la sua visione e cosa alla fine pianifica per te.

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