La ricerca indica progressi nell'uguaglianza di genere

ParPerfeito, il più grande sito di social network del Brasile, ha condotto un sondaggio su 1.500 intervistati, suddivisi per fasce di età, per comprendere alcuni fattori coinvolti nella guerra di genere. Per favorire la discussione sul rapporto tra uomini e donne nel regno professionale, lo studio ha cercato di capire cosa pensano se guadagna più denaro di lui e cosa pensano se la situazione è al contrario.

La maggior parte delle donne trova questa situazione ottimale perché dimostra che ha successo. Tuttavia, in alcune fasce di età (tra 21 e 29 anni e tra 40 e 49 anni), tendono a trovare questo ingiusto perché comprendono che la loro capacità è maggiore della loro. E cosa ne pensano le mutande? Per loro è fantastico e non c'è repressione! In tutte le fasce d'età, gli uomini intervistati hanno affermato che questa situazione dimostra che la donna in questione ha successo.

Sembra che uomini e donne si capiscano sempre più e che la "guerra dei sessi" non esista più. Tuttavia, ci sono sempre atteggiamenti che li irritano, come al contrario è anche vero. Quindi la ricerca voleva sapere: “Cosa ti irrita di più degli uomini sul posto di lavoro? ". La risposta alla maggior parte di loro fu: quando sminuiscono la loro capacità di essere donne. Ma le donne tra i 18 e i 29 anni pensano che il peggio sia quando colpiscono tutte le donne dell'azienda perché pensano di essere il "perno".

Mettere tutto su piatti puliti

E loro? Cosa ti infastidisce di più delle donne sul posto di lavoro? Gli uomini adulti sono divisi e le fasce di età tra 18 e 20 anni, 40 e 49 anni, 50 e 59 anni e 60 e 69 anni odiano quando usano il loro potere seducente per ottenere ciò che vogliono. Gli uomini tra 21 e 29 anni, 30 e 39 e oltre 70 si arrabbiano quando si fanno vittime perché sono donne.

Infine, la ricerca ha cercato di capire se loro e loro sono allineati rispetto a ciò che cercano per la loro vita. La risposta rivela sì: uomini e donne, di tutte le età, cercano principalmente la qualità della vita. Per entrambi, denaro e potere sono sullo sfondo.

“Ogni giorno c'è una comprensione della convivenza nel campo professionale tra uomini e donne. Entrambi i sessi riconoscono che agiscono in modo diverso e che le capacità e gli atteggiamenti non sono legati al sesso, ma come ognuno pensa ”, afferma Clarissa Assumpção, direttore marketing di Match Group LatAm, una società a marchio ParPerfeito. “Ci sono meno differenze e non c'è più quella storia che gli uomini devono guadagnare di più delle donne. Il mercato sta riconoscendo sempre più l'uguaglianza di genere ", spiega.

Controlla il link per i risultati completi del sondaggio condotto da ParPerfeito: http://www.singcomunica.com.br/search-indica-avanco-na-igualdade-nos-sexos/

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