In Svezia, le aziende stanno riducendo le ore di lavoro a 6 ore

Diverse aziende svedesi stanno abbreviando la giornata lavorativa dei loro dipendenti dalle tradizionali otto ore al giorno a sole sei, e questo è stato un buon affare. I lavoratori hanno più tempo libero da trascorrere con la famiglia, studiare o praticare attività fisiche e sportive, il che li rende più rilassati e ciò si traduce in una maggiore produttività.

Linus Feldt, CEO dello sviluppatore di app svedese Filimundus (che ha già aderito al viaggio più breve l'anno scorso), ha dichiarato in un'intervista a Fast Company:

“Rimanere concentrati su un compito per otto ore è una vera sfida ... Per far fronte alla situazione, uniamo il lavoro alle pause per rendere la giornata più sopportabile. Allo stesso tempo, è difficile gestire la nostra vita personale al di fuori del lavoro. Volevo vedere se c'era un modo per risolvere queste cose. "

La società ha solo chiesto ai dipendenti di non accedere ai social media ed evitare altre distrazioni personali durante l'orario di ufficio e di eliminare alcune riunioni settimanali. Ha detto che ora sembra più facile concentrarsi intensamente su ciò che deve essere fatto, poiché i dipendenti hanno l'energia per farlo e sono ancora entusiasti del lavoro.

Secondo un'altra società del paese, il passaggio a sei ore ha anche migliorato il problema dell'assunzione di nuovi dipendenti, che tendono a rimanere più a lungo nelle aziende. Il governo svedese sta già testando la strategia in alcuni dei suoi settori: è in corso un esperimento con gli infermieri di una casa di cura gestita dal governo.

Da febbraio, i dipendenti locali lavorano sei ore al giorno, senza alcuna riduzione dei loro stipendi. L'idea è vedere se il viaggio più breve si traduce in una migliore cura per il morale degli anziani e del personale, compensando così l'assunzione di 14 nuovi dipendenti per coprire le ore che sono state ridotte. L'esperimento durerà fino alla fine del 2016.

Per Feldt, l'argomentazione secondo cui finisce per costare all'azienda si rivelerebbe vera solo se le persone potessero rimanere produttive per il 100 percento del tempo di una giornata lavorativa di otto ore, cosa che di solito non accade. Con il viaggio di sei ore di Filimundus, la produttività dell'azienda è rimasta la stessa, ma per un periodo più breve. Ciò ha reso i dipendenti più motivati ​​a tornare il giorno successivo senza sentirsi stanchi. Ora si sentono più felici.

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