Le aziende spiano le onde cerebrali dei dipendenti in Cina

Un rapporto del South China Morning Post (SCMP) indica che le autorità cinesi stanno facendo un passo avanti quando si tratta di sorveglianza di massa: il monitoraggio delle onde cerebrali. Questo viene fatto attraverso un sistema di "sorveglianza emotiva" che consente ai capi di tracciare le onde cerebrali dei loro dipendenti per verificare segni di stress o angoscia.

Vale la pena notare che questo sistema è il risultato di un progetto sostenuto dal governo cinese, osserva il Futurismo. La Cina è anche nota per la propagazione di uno dei sistemi di sorveglianza di massa più robusti e tecnologicamente avanzati al mondo - e puoi scoprire di più cliccando qui.

SCMP osserva che la tecnologia "viene implementata su una scala senza precedenti in Cina"

Il futurismo dettaglia il funzionamento del sistema nel modo seguente: i sensori collegati alle calotte o ai caschi dei lavoratori trasmettono le onde cerebrali a un computer, qualcosa di simile all'elettroencefalogramma. In questo modo, gli algoritmi di intelligenza artificiale analizzano le informazioni in arrivo per trovare schemi e dati che indicano sentimenti come rabbia e sentimenti come ansia.

Il rapporto commenta anche le aziende che utilizzano il sistema in diversi modi: alcuni acquisiscono informazioni solo mentre lavorano, mentre altri tracciano questi dati in tempo reale tramite cuffie per realtà virtuale durante esercizi specifici.

Non ci sono informazioni su quanti lavoratori sono stati inviati al sistema. Tuttavia, SCMP osserva che la tecnologia "viene implementata su una scala senza precedenti in Cina". Inoltre, aziende come Hangzhou Zhongheng Electric, Zhejiang Electric Power, agenzie dell'esercito e società di trasporto utilizzano già questo sistema nei propri dipendenti.

Il motivo del monitoraggio

Quale sarebbe la ragione per seguire le onde cerebrali dei lavoratori in tempo reale? Secondo SCMP, il sistema consente alle aziende di vedere opportunità per migliorare il morale dei dipendenti prima che si verifichi un problema emotivo.

"Quando il sistema emette un avviso, il manager chiede al dipendente di prendersi un giorno libero o passare a un posto meno critico", ha dichiarato Jin Jia, professore all'Università di Ningbo, che ospita uno dei principali centri di ricerca del progetto. "Alcuni lavori richiedono un'alta concentrazione. Non c'è spazio per errori."

Ciò che non è chiaro è se le aziende memorizzano i dati dei dipendenti e cos'altro può essere ottenuto dai sensori

Le aziende stanno celebrando il sistema di sorveglianza. Secondo SCMP, uno di loro ha registrato un aumento delle entrate di $ 315 milioni dal 2014, mentre un altro ha avuto un aumento di $ 22 milioni negli ultimi due anni - ricorda che SCMP è un giornale cinese, pubblicato dalla Cina in lingua inglese

Solo la cina? Calmati laggiù

Non è solo la Cina a propagare la sorveglianza di massa: come osserva il futurismo, l'80% delle principali aziende americane tiene traccia dell'uso di posta elettronica, Internet e telefono dei dipendenti.

• Quindi segui la storia: fino a che punto siamo spiati?

Le aziende spiano le onde cerebrali dei dipendenti in Cina tramite TecMundo