Dimostrato: nessuno dovrebbe lavorare 5 giorni a settimana

In tempi di incertezza sul futuro dei diritti dei lavoratori, ecco un'altra informazione per farti spaventare: lavorare 8 ore al giorno per 5 giorni alla settimana non è la cosa migliore che puoi fare per la tua salute. Molte persone scherzano sul fatto che il fine settimana dovrebbe durare più a lungo - e non sono solo i dipendenti chiassosi che la pensano così.

Si scopre che lunghe ore di lavoro possono aumentare le possibilità di avere un ictus e aumentare la pressione sanguigna e lo stress. L'ideale sarebbe davvero di lavorare 1 giorno in meno alla settimana, poiché ciò tenderebbe a migliorare l'ambiente di lavoro e il benessere personale e, naturalmente, ad aumentare la produttività.

Ovviamente non tutti la pensano così, ma alcune aziende in tutto il mondo stanno già testando diverse routine per stimolare i propri dipendenti. Questo è il caso di Amazon, ad esempio: dopo numerosi reclami da parte dei suoi dipendenti sulle condizioni di lavoro, l'azienda testerà presto un giorno lavorativo settimanale di sole 30 ore di servizio.

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Un sogno chiamato Svezia

In Svezia, la maggior parte delle persone lavora già per un massimo di 6 ore al giorno. Secondo gli analisti, ciò ha migliorato la produttività e la felicità dei dipendenti. L'idea alla base è che lavorando meno, le persone avranno più tempo per godersi le cose belle della vita. Riesci a immaginare di avere più tempo per recuperare il ritardo sulle tue serie preferite?

Lì, anche le case di cura e gli ospedali stanno adottando questa pratica. Ovviamente un minor numero di ore di lavoro comporta la necessità che più dipendenti svolgano turni di lavoro. Ma se il servizio personale è più soddisfacente, questa spesa aziendale aggiuntiva potrebbe rivelarsi redditizia in futuro.

Un'altra tattica è stata quella usata dal governatore dello stato dello Utah quando la grave recessione ha colpito il paese nel 2008: i dipendenti pubblici hanno continuato a lavorare 40 ore alla settimana, ma dal lunedì al giovedì. Con un giorno di riposo in più, è stato possibile generare più benessere per i dipendenti - che potrebbero mantenere il proprio posto di lavoro - e risparmiare sui costi energetici per gli edifici pubblici chiusi il venerdì.

Un cambiamento radicale, tuttavia, sembra lungi dall'essere in atto. Se anche le offerte di lavoro con le condizioni attuali sono sempre più scarse, puoi immaginare un'opportunità di lavorare a regime ridotto e senza perdite finanziarie? Forse il modo è di addestrare lo svedese e trasferirsi lì ...

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* Pubblicato il 09/09/2016